Clipping

ACP Bioenergia supera 2,5 milhões de toneladas

Postado em 1 de Dezembro de 2020

A empresa atingiu o recorde de 2,5 milhões de toneladas produzidas nesta safra, em mais de 30 mil hectares, distribuídos em três polos canavieiros, nos estados de São Paulo, Mato Grosso do Sul e Goiás.

Com mais de 29 anos de atuação, após participar da construção da Usina Conquista do Pontal, em Mirante do Paranapanema (SP), da qual foi acionista até o final de 2013, focou no fornecimento de cana, sempre utilizando estrutura própria de máquinas e pessoas, e foi moldada para ser a solução mais eficiente às usinas das quais é fornecedora, primarizando e verticalizando toda a operação agrícola, até a esteira da usina. Dessa forma, criou parcerias duradouras e rentáveis.

Em 2015, a ACP Bioenergia rompeu a barreira de 1 milhão de tonelada em cana-de-açúcar fornecida, a soma da produção de Rio Brilhante (MS) e Teodoro Sampaio (SP). Em 2018, chegou à Edéia (GO), fornecendo 500 mil toneladas de cana-de-açúcar à Usina Tropical, do grupo BP Bunge, chegando à marca de 2, 1 milhões de toneladas de cana-de-açúcar nos três polos.

Passo bastante importante foi dado em 2019, com a abertura de um novo polo, em Marianópolis, no estado do Tocantins, focado, única e exclusivamente, na produção de soja e milho, que já está com mais de 1 O mil hectares contratados e em produção.

Segundo André Candido, sócio-diretor da ACP Bioenergia, o destaque em 2020 fica para o polo de Rio Brilhante (MS) que, ano após ano, vem aumentando sua produção e mesmo em um ano com muita dificuldade e desafios climáticos enfrentados em todo o País, produziu mais de 1 milhão de tonelada, fornecido e entregue à Usina Santa Luzia.

Candido cita dois pilares importantes da companhia. O primeiro deles é a diversificação implementada no decorrer dos últimos anos, por meio da atuação em regiões distintas em clima, ambiente produtivo e contraparte, além da diversificação de cultura, estrutura esta que mitiga riscos em todos os sentidos, permitindo uma maior aderência ao planejado e uma maior previsibilidade no fluxo de caixa.

O segundo pilar citado são as pessoas. Com mais de 650 funcionários atualmente, a empresa reconhece e valoriza seu time, com ações diferenciadas em motivações, campanhas e treinamentos. Candido cita como uma das campanhas a que, anualmente, distribui três motos por polo, para os melhores operadores, além do café da manhã, semanal, com os operadores, do qual participa pessoalmente.

Na retaguarda, a empresa vem fortalecendo fortemente seus movimentos de ESG e já está com o balanço dos últimos três anos auditados, pela PWC.

No final do ano passado, instalou um conselho consultivo, contando com dois conselheiros independentes e sistema de gestão integrado e conectado com o campo.

Recentemente, contratou as certificações Great Place to Work e a Vive (contemplando as certificações: Vive, Pro Terra, Smartcane e SAI Platform), além de atingir a marca de 146 mil mudas de árvores plantadas.

Os planos para os próximos cinco anos são o crescimento e a consolidação da diversificação, por meio da contratação e instalação do novo polo de cana, com a meta de alcançar 20 mil hectares de grãos, entre os polos do Mato Grosso do Sul, Goiás e Tocantins. 

 


Fonte: Comunicação ACP